A maioria dos cidadãos brasileiros é a favor do término da escala de trabalho 6×1. Uma pesquisa realizada pelo Datafolha revela que 71% apoiam a redução do número máximo de dias trabalhados por semana, enquanto 27% são contrários e 3% não expressaram opinião. Os dados foram divulgados pela Folhapress.

O levantamento foi conduzido entre os dias 3 e 5 de março, com a participação de 2.004 indivíduos com 16 anos ou mais, em 137 municípios do Brasil. A margem de erro é de dois pontos percentuais para mais ou para menos, com um nível de confiança de 95%.

O apoio à mudança aumentou em relação à pesquisa anterior, realizada em dezembro de 2024, quando 64% dos entrevistados se mostraram a favor e 33% contra a proposta.

O assunto está em discussão no Congresso Nacional, onde estão em tramitação propostas para modificar a jornada de trabalho no país. O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva tem indicado que a prioridade é diminuir a jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redução de salário.

De acordo com o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, a legislação poderia estabelecer a diminuição da jornada, enquanto a definição da escala, com dois dias de descanso por semana, seria objeto de negociação entre empresas e funcionários. Essa abordagem é considerada mais flexível do que a proposta apresentada pela deputada Erika Hilton, que propõe a redução da jornada para 36 horas semanais.

A pesquisa também investigou o perfil dos trabalhadores. Entre os brasileiros economicamente ativos, 53% afirmam trabalhar até cinco dias por semana, enquanto 47% afirmam trabalhar seis ou sete dias. Mesmo entre aqueles que trabalham mais dias, o apoio ao término da escala 6×1 permanece majoritário, com 68% a favor, em comparação com 76% entre os que trabalham até cinco dias semanais.

Do total de entrevistados, 66% relataram trabalhar até oito horas por dia, 28% trabalham mais de oito e até 12 horas, e 5% mais de 12 horas diariamente.

Quando questionados sobre os impactos da mudança, 76% consideram que a redução da jornada seria positiva ou excelente para a qualidade de vida dos trabalhadores. Em relação aos efeitos para as empresas, as opiniões estão divididas: 39% acreditam em consequências positivas e outros 39% em consequências negativas.

No que diz respeito à economia brasileira como um todo, metade dos entrevistados avalia que o término da escala 6×1 teria um impacto positivo, enquanto 24% acreditam que os efeitos seriam negativos.

O estudo também revela discrepâncias na percepção entre diferentes grupos da população. Entre os jovens de 16 a 24 anos, 83% apoiam a redução da jornada, enquanto essa porcentagem cai para 75% entre pessoas de 35 a 44 anos e chega a 55% entre os entrevistados com 60 anos ou mais.

No recorte por gênero, as mulheres demonstram maior apoio à medida, com 77% a favor, enquanto entre os homens o percentual é de 64%.