O Tribunal Superior do Trabalho (TST) marcou para segunda-feira (29) uma audiência de conciliação entre os Correios e os sindicatos, em uma última tentativa de encerrar a greve antes do julgamento do dissídio coletivo, previsto para terça (30).
Segundo o TST, a reunião será realizada na véspera da sessão da Seção Especializada em Dissídios Coletivos. Caso não haja consenso, o tribunal julgará o mérito da greve e definirá as condições do movimento.
O presidente do TST, ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, já havia determinado, em decisão liminar, a manutenção de 80% do efetivo em funcionamento, sob pena de multa diária de R$ 100 mil em caso de descumprimento.
A paralisação teve início em 16 de dezembro e foi intensificada na noite da última terça-feira (23), após a maioria dos sindicatos rejeitar a proposta de ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) 2025/2026 que estava em mediação conduzida pela vice-presidência do tribunal.
Segundo a estatal, dos 36 sindicatos que representam os trabalhadores da empresa, 12 aderiram à greve. A empresa afirmou que na sexta-feira passada (19) 90% do efetivo trabalhava, garantindo agências abertas e entregas – uma afirmação contestada pela intensificação do movimento grevista a partir do dia 23. “As agências permanecem abertas para atendimento ao público, e as entregas estão sendo realizadas em todo o país”, informou.
Reivindicações
Os trabalhadores e trabalhadoras dos Correios estão em greve por três eixos centrais:
- Reedição do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT);
- Reposição salarial da inflação do período;
- Aporte financeiro do governo federal para garantir a plena operação da empresa e do serviço postal nacional.
Entre as demandas específicas estão reajuste com reposição inflacionária, adicional de 70% nas férias, 250% para trabalho em fins de semana e feriados, e manutenção de direitos conquistados. As federações que representam os trabalhadores mantêm a orientação para que a categoria continue em greve.
A categoria defende que essas medidas são fundamentais não apenas para os direitos dos trabalhadores, mas para o fortalecimento da empresa pública e a manutenção de um serviço essencial à população, em oposição ao projeto de desmonte e privatização que a estatal sofreu nos anos anteriores.
